Projekte Industrie 4.0

Informationen zu unseren Forschungsprojekten,
die sich mit den Folgen der Digitalisierung für Arbeit befassen

Ch@nge Ruhr

Die klein- und mittelständischen Unternehmen des Ruhrgebiets müssen gegenwärtig hohe Anforderungen der Flexibilität und des digitalen Wandels bewältigen: Wie kann dieser Wandel sowohl wirtschaftlich als auch arbeits- und beschäftigtenorientiert erfolgen? Wie kann die betriebliche Transformations- und Gestaltungskompetenz nachhaltig gestärkt werden? Diesen Fragen widmet sich „Ch@nge Ruhr“, ein Kooperationsprojekt des Instituts Arbeit und Technik (Westfälische Hochschule, Projektkoordination) in Gelsenkirchen, des Instituts Arbeit und Qualifikation (Universität Duisburg-Essen), der Sozialforschungsstelle Dortmund sowie der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IG Metall und des Lehrstuhls für Produktionssysteme (Ruhr-Universität Bochum).

Ziel ist es, die regionale Expertise von Arbeitsforschung, Beratung und betrieblicher Praxis in einem Zukunfts-Hub zu bündeln und exemplarisch in den Branchen Industrie/Produktion, Logistik und Gesundheit zur Anwendung zu bringen. In einer Aktivierungs- und Konkretisierungsphase werden zu Beginn des Projektes betriebliche Unterstützungsbedarfe identifiziert und branchenspezifische MultiplikatorInnenen zur Mitwirkung angesprochen. In der Durchführungs- und Auswertungsphase werden Dialogforen initiiert, erfolgreiche Anwendungsmöglichkeiten digitaler Technologien über Lernreisen erfahrbar gemacht und Erkenntnisse für die Prozessberatung aufbereitet.

  • Durch die Verbindung der wissenschaftlichen Expertise der Projektpartner, der praktischen Arbeit der Multiplikator- und BeraterInnen sowie der Fördererfahrungen werden Hinweise für gute und sozialpartnerschaftliche Beratungskonzepte erarbeitet.

  • Mit der Vermittlung beispielhafter betrieblicher „Transfergeschichten“ wird dazu beigetragen, den KMU der Region neue Perspektiven durch digitalen Wandel zu eröffnen.

Das empirische Untersuchungsfeld richtet sich vornehmlich auf KMU aus den Branchen Produktion, Pflge und Logistik.

Dabei liegt der Analysefokus auf einer arbeits- und beteiligungsorientierten Arbeitsgestaltung. Das methodische Vorgehen verfolgt dabei vier wesentliche Schritte:

Identifizierung und Aufbereitung betrieblicher Umsetzungs-, Beteiligungs- und Transferkonzepte – Pr@xisprojekte

Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer Handlungsorientierungen für gute Beratungspraxis – Ch@nge Beratung

Lernreisen/Work Labs zur Vermittlung arbeits­orientierter Digitalisierungsstrategien und –instrumente – Ch@nge Wissen

Aufbereitung und Kommunikation betrieblicher Erfolgsgeschichten – Ch@nge Erfolg

Laufzeit: Oktober 2020 – November 2022

Förderung

Link zur Projekt-Homepage
Ansprechpartner

Sozialforschungsstelle Dortmund

Forschungsgebiet Industrie- und Arbeitsforschung

Dr. Peter Ittermann (Projektleitung)

peter.ittermann@tu-dortmund.de

Dr. habil. Melanie Roski

melanie.roski@tu-dortmund.de

Dr. Tobias Wienzek

tobias.wienzek@tu-dortmund.de